
Le Plan Epargne Retraite
5 critères importants pour choisir
Déjà adopté par plus de 11 millions de Français, soit 1/3 des actifs, le Plan Épargne Retraite (PER) vous permet de préparer vos revenus futurs tout en optimisant votre fiscalité. C’est l’outil idéal pour transformer votre épargne en rente ou capital au moment de la retraite.
Mais pour qu’il soit réellement efficace, cinq critères essentiels doivent guider votre choix

1. PER avec ou sans conseil
Les offres en ligne peuvent être séduisantes, mais ces sites ne prennent pas toujours en compte l'ensemble de votre situation patrimoniale globale ainsi que vos motivations profondes, et ne peuvent anticiper toutes les implications fiscales et successorales de vos décisions.
Au contraire, le conseil d'un expert acrédité (conseiller en gestion de patrimoine, courtier indépendant, notaire, etc.) vous apporte :
- Une analyse fiscale et patrimoniale personnalisée
- Une comparaison objective des produits du marché (notamment sur les frais, les rendements, mais aussi sur toutes les clauses d'un contrat)
- Une stratégie adaptée à vos objectifs (retraite, transmission, fiscalité)
Le conseil humain permet aussi de démystifier les clauses techniques et d’éviter des erreurs coûteuses.
2. PER assuranciel ou bancaire ?
Pour un PER bancaire, en cas de faillite de la banque, les avoirs du PER bancaire sont exposés au risque de perte partielle, le plafond de garantie étant limité à 100 000 € par déposant.
Au contraire, le PER assuranciel est juridiquement un contrat d’assurance-vie :
- Les fonds sont hors bilan de l’assureur
- Ils sont protégés même en cas de défaillance de l’assureur
- Ils bénéficient d’une garantie spécifique via le Fonds de Garantie des Assurances de Personnes (FGAP)
Le PER assuranciel permet aussi une transmission optimisée en cas de décès, avec des abattements fiscaux spécifiques.
3. PER avec table de mortalité garantie à l’adhésion ou pas ?
Une table de mortalité permet de calculer combien de temps, en moyenne, une personne va percevoir sa rente viagère.
Par exemple : vous avez 100 000 € à la retraite :
- Si l’assureur estime que statistiquement vous vivrez encore 20 ans → rente annuelle = 5 000 €
- Si l’espérance de vie passe à 25 ans → rente annuelle = 4 000 €
Si votre contrat considère une table de mortalité "déterminée à la liquidation", vous risquez une rente plus faible en cas d'augmentation de l’espérance de vie.
Au contraire, si la table de mortalité est garantie à l’adhésion, vous verrouillez les conditions de calcul dès aujourd’hui, ce qui vous sera avantageux si l’espérance de vie moyenne continue à augmenter.
4. PER avec rente viagère réversible avec annuité garantie ou pas ?
Une rente viagère "simple" cesse au décès du titulaire, sans rien pour les proches : le capital devient la propriété de la banque ou de l'assureur.
Au contraire, une rente réversible permet à un conjoint ou à un autre bénéficiaire de continuer à percevoir une partie de la rente.
De plus, un PER avec annuité garantie sur 15, 20 ou 25 ans assure que la rente sera versée pendant une durée minimale, même en cas de décès prématuré.
En choisissant un PER avec rente viagère réversible avec annuité garantie vous protégez votre conjoint ou vos enfants. Le montant de la rente dépendra des garanties qui lui sont liées. Votre conseiller est là pour vous aider.
5. PER avec gestion simple ou pilotée ou fonds structurés ?
- La gestion libre vous permet de choisir vous-même les supports (fonds euros, unités de compte).
- La gestion pilotée adapte automatiquement votre allocation selon votre horizon de retraite et votre profil de risque.
- Les fonds structurés offrent des solutions hybrides : protection partielle du capital + potentiel de performance.
Il existe des PER où vous pouvez commencer en gestion pilotée, puis passer en gestion libre, ou intégrer des fonds structurés pour dynamiser votre épargne sans prendre de risques excessifs.
Votre conseiller saura vous proposer les fonds dont la rentabilite et la sécurité sont les mieux adaptés pour vous et vous accompagnera dans vos choix.
En résumé, un bon PER est :
- Sécurisé juridiquement et financièrement
- Optimisé fiscalement
- Adapté à votre profil et à vos proches
- Flexible et évolutif
Et surtout, il doit être réévalué régulièrement avec votre conseiller pour rester en phase avec vos besoins et les évolutions du marché.
Pensez à transférer vos contrats
Tous les contrats épargne retraite ne se valent pas !
Vous pouvez demander à votre conseiller de transférer les contrats que vous détenez ailleurs pour diminuer vos frais et avoir une gestion optimisée de votre épargne retraite.
Attention : ouvrir un PER, ou transférer un PER vers un autre PER plus performant, peut être l'option parfaite pour vous, mais il se peut aussi que dans votre situation cela ne soit pas du tout adapté. Il existe d'autres placement pour préparer sa retraite. Parlez-en à votre conseiller
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